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一是強化宣傳，提高思想認識。鄉(xiāng)黨委政府堅持把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作為推動脫貧攻堅的重要抓手，多次召開辦公會、責任組長會和村干部大會，安排任務，督導進度，集中解決工作中存在的疑難問題，促進了廣大黨員干部進一步提高思想認識。同時，充分利用村級黨務村務公開欄、政策宣傳欄、條幅、宣傳版面等宣傳載體，結合“大走訪”、“政策宣講”活動，大力宣傳城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設、弘揚文明衛(wèi)生等傳統美德，多層次、多角度宣傳人居環(huán)境整治的重大意義，最大限度的擴大社會覆蓋面，在全鄉(xiāng)形成了一種人人關心，人人支持，人人參與衛(wèi)生整治的社會局面，營造了愛護環(huán)境人人有責的良好思想氛圍。
二是加大投入，夯實基礎設施。近年來，該鄉(xiāng)多方籌措，投入大量資金用于環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，破解了推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔的瓶頸。截至目前，該鄉(xiāng)共建設垃圾池380個，配備垃圾桶1450個（包括城管局配備的1050個），建設垃圾屋18座，填埋場1處，建設污水處理廠2座，衛(wèi)生公廁23座，配備電動垃圾車15輛，柴油垃圾清運車16輛，保證了各村有一輛垃圾清運車、各組有兩個垃圾池和3個垃圾桶。同時，該鄉(xiāng)正在楊橋村高標準建設垃圾中轉站1座，目前已經施工建設，預計10月份可投入使用。確保農村生產生活垃圾得到及時清運和無害化處理，為長久保持良好人居環(huán)境打下了堅實的基礎。
三是充實力量，壯大保潔隊伍。為解決鄉(xiāng)村日益增長的衛(wèi)生保潔工作量和保潔員人力不足的問題，該鄉(xiāng)充分將衛(wèi)生保潔和脫貧攻堅相結合，通過用活公益性崗位，壯大保潔隊伍，在推動環(huán)境整治的同時，帶動貧困群眾增收。為此，該鄉(xiāng)先后對各村公益林管護員、水庫看護員、公路養(yǎng)護員、社保公益性崗位進行了全面梳理，統籌使用，合力安排。在此基礎上，該鄉(xiāng)又從貧困群眾中選拔保潔員230個，真正實現了每個居民組至少有1名保潔員，保證了保潔員數量。為提升保潔員綜合素質，該鄉(xiāng)分批次，對保潔員進行了教育培訓，統一了工作標準，明確了工作職責，強調了工作紀律，并簽訂了勞動及安全協議。真正建立了一支業(yè)務素質好、工作責任心強、人員相對穩(wěn)定的環(huán)衛(wèi)保潔員隊伍，為城鄉(xiāng)一體化工作夯實了人員保障。
四是多措并舉，突出整治效果。為切實改變過去臟、亂、差的舊面貌，該鄉(xiāng)采取多種舉措，分類開展整治。開展村容村貌整治。該鄉(xiāng)以村為單位，大力拆除了“三廢”（廢圈舍、廢廁所、廢墻墟），治理了“四堆”（柴草堆、土堆、糞堆、垃圾堆），扎實推進“河長制、路長制”，定期開展清河行動，實施廊道綠化，嚴控貨運車輛，實現了街道亮化、河道凈化、道路綠化。開展戶容戶貌整治。各村幫負責人積極行動，動員廣大黨員群眾，清理陳年垃圾，清理有礙觀瞻雜物，推進庭院內外物品有序擺放。大力推行“愛心超市”模式，全鄉(xiāng)統一印制了不同面額的愛心兌換券3萬張，各村明確一個愛心超市點，幫扶責任人對在環(huán)境衛(wèi)生、好人好事等方面表現好的農戶進行獎勵，農戶可憑兌換券到愛心超市兌換適用物品，通過“愛心超市”模式，充分調動農戶自覺愛衛(wèi)生、講文明的積極性，引導他們養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。
五是完善制度，健全長效機制。建立分片包干的責任機制。建立了包片領導負責片，包村干部負責村，村干部具體負責，保潔員為實施主體的“四級”責任機制，層層簽訂責任書，層層督導工作落實，努力形成社會合力，確保各項工作落到實處。理順定人定崗的管理體制。堅持“屬地管理，各負其責，行業(yè)指導”原則，對公益崗位人員和保潔員實行定人、定崗制，明確村與村之間環(huán)衛(wèi)管理界限，強化對各村保潔員的業(yè)務指導，督導各村衛(wèi)生保潔員履職盡責。完善能上能下的考核機制。每月對各村保潔員工作進行一次督導、每半年進行一次考核，根據督導考核結果，落實獎懲。在日常工資的基礎上，增加績效考評工資，對履職盡責、工作成效好的保潔員進行額外獎勵，對工作敷衍，保潔效果差的堅決予以辭退。
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